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长春莲花山生态旅游度假区社区安居办公室面向社会 公开招聘劳务派遣征拆工作人员的方案

发布时间:2020-06-10 浏览:

为满足长春莲花山生态旅游度假区社区安居办公室(以下简称“安居办”)征收岗位用人需求,加快推进度假区的征拆工作,经人社局研究决定,委托吉林省百翔劳务派遣服务有限公司面向社会公开招聘社区安居办公室劳务派遣工作人员。具体方案如下:

一、招聘计划及岗位

一、本次共计划招聘长期劳务派遣人员8名

岗位:房屋及土地征收员。

二、报名条件 

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,拥护中国共产党的路线、方针、政策;

3.遵守纪律、品行端正,具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神;

4.具备适应岗位要求的身体条件;

(二)岗位条件

征拆人员岗位:性别不限,年龄45周岁以下,高中(中专)及以上学历,报考专业不限,从事过并具有丰富的房屋土地征收工作经验,熟悉征收工作流程,具备长期独立开展征收工作的能力。

(三)有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

2.国家机关、事业单位公职人员被辞退未满五年的;

3.现役军人、在读学生;

4.本人或家庭成员有较为严重不良信用记录的;

5.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

(四)回避情形

应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得报考与该单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

三、报名时间及地点

报名时间:2020年6月11日-2020年6月12日

报名地点:度假区管委会B108

四、招聘方式及人选确定相关事宜

本次招聘采取面试方式进行,报名成功后可直接面试。

面试考核组:纪工委办公室、人力资源和社会保障局、社区安居办公室

面试时间:待定

(一)面试

面试主要测试应聘者的征拆相关专业知识、综合分析和解决实际问题、语言表达和实际操作等方面的能力,满分100分,得分保留小数点后两位,合格线为60分。低于合格线的应聘人员,不作为拟聘人选。

面试前,由安居办对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时,面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、毕业证等岗位需要的其它材料原件及复印件。经复审不符合报名资格条件的,取消面试人选资格。

(二)确定拟聘人选

参照招聘岗位,按面试成绩由高分到低分,前8名确定为拟聘人员。

(三)政治审查

拟聘人员由安居办负责到公安分局调档,进行审核。审核未通过人员,取消录取资格,并按面试成绩补增拟聘人员。

(四)体检

政审通过后,拟聘人员需自行进行体检。为确保体检结果的公平性,拟聘人员统一到长春市延安医院进行入职体检(体检项目详见:附件1),并提供体检合格的健康报告。

(五)公示及聘用

经面试、政审、体检合格的人员,确定为拟聘用人员,对拟聘用人员进行公示,公示期为7天。

对公示无异议的拟聘用人员,或有异议经核实不影响聘用的人员,办理相关聘用手续,被聘用人员一年一签订劳务派遣合同,并实行3个月试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内,试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

五、聘用人员福利待遇

拟聘人员3个月试用期,工资标准为3000元/月,试用期转正后工资标准为(参照同等人员标准)4000元/月。

六、注意事项

1.报名人员必须认真填写报名信息,并对提交的信息和材料负责。凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。

2.考试不指定辅导用书,不办任何培训班。社会上以任何名义举办的辅导班或发行的出版物,均与招聘主管部门无关,敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。

3.应聘人员必须保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

4.各招聘单位及主管部门及招聘工作的组织实施单位和工作人员,必须对应聘人员的个人信息给予严格保密。

5.本次招聘各岗位均不设开考比例。




入职体检项目


1、体重、血压

2、心肺听诊

3、心电图检查

4、胸片

5、肝功12项

6、血常规

7、尿常规

8、两对半

9、甲肝

10、血糖


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